重点通报!揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
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揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
苹果watchOS 11正式发布:科学化训练新体验,健康管理更完善
北京 – 2024年6月14日 – 今日,苹果正式发布了watchOS 11操作系统,为Apple Watch用户带来了全新的功能和体验。其中,运动训练和健康管理方面的更新尤为引人注目。
在运动训练方面, watchOS 11新增了训练负荷功能,可以帮助用户更科学地进行训练。该功能会根据用户的心率、速度、步幅等数据,计算出训练负荷的指标,并提供建议,帮助用户优化训练计划,避免运动过量或过少。
此外, watchOS 11还增强了心率训练功能,可以提供更精准的心率数据和分析。用户可以查看自己的心率区间分布,了解自己的训练效果。
在健康管理方面, watchOS 11新增了睡眠功能,可以帮助用户监测睡眠质量。该功能会记录用户的睡眠时长、睡眠阶段、心率等数据,并提供睡眠报告,帮助用户改善睡眠。
watchOS 11还增强了血氧监测**功能,可以提供更精准的血氧数据。用户可以查看自己的血氧水平趋势,并收到低血氧警报。
总体而言, watchOS 11为Apple Watch用户带来了更科学、更全面的运动训练和健康管理体验。相信随着watchOS 11的发布,Apple Watch将帮助更多用户保持健康,享受更精彩的生活。
以下是本次新闻稿的几点补充:
- 新闻稿开头使用了新的标题,更加吸引眼球。
- 新闻稿对主要信息进行了扩充,增加了watchOS 11在运动训练和健康管理方面的具体功能介绍。
- 新闻稿使用了简洁明了的语言,并注意了用词的严谨性。
- 新闻稿对新闻主题进行了客观的报道,并给出了积极的评价。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
发布于:2024-07-08 21:37:25,除非注明,否则均为
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